Apotheker | Bären-Apotheke-Bernau

Verlässliche Arbeitsbedingungen

Eine gut definierte Struktur und klare Verantwortlichkeiten innerhalb der Apotheke, damit alle Mitarbeiter wissen, was von ihnen erwartet wird und wie sie zu den Gesamtzielen der Apotheke beitragen können.

Unterstützung durch die Apothekenleitung

Unterstützung von der Apothekenleitung, um bei der Umsetzung von Projekten und der Erreichung Deiner Ziele erfolgreich zu sein.

Weiterentwicklung

Zugang zu fortlaufender Weiterbildung und Schulungen, um sich ständig auf dem neuesten Stand der Technik und der regulatorischen Anforderungen zu halten.

ÜBER UNS UND UNSERE MISSION

Gesundheit ist unsere Leidenschaft:
Empathie, Fachwissen und ein gutes Gefühl

Unsere Mission ist es, durch empathische und fachkundige Beratung das Wohlbefinden und die optimale Gesundheitslösung für jeden Kunden zu erreichen. In unserer Apotheke steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir möchten mehr sein als nur eine Quelle für Medikamente und Gesundheitsprodukte. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, zuzuhören und zu verstehen, welche Bedürfnisse und Ziele jeder einzelne Kunde hat.

Unsere Apotheke ist ein Ort, an dem Menschen sich wohl und verstanden fühlen.

Denn letztendlich geht es uns nicht nur um Medikamente und Gesundheitslösungen, sondern darum, dass jeder Mensch die bestmögliche Unterstützung erfährt und sich rundum gesund und glücklich fühlen kann.

Weitere Vorteile

Nicht nur verlässliche Arbeitsbedingungen, Unterstützung durch die Apothekenleitung, sowie Weiterentwicklung... Sondern noch vieles mehr!

Du kannst bei uns pharmazeutisch und organisatorisch arbeiten. Dein Wissen und Deine Erfahrung kommen dabei endlich zur Entfaltung.
Wir arbeiten sehr organisiert und strukturiert. Das heißt, Du bekommst nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern ebenso eine strukturierte Weiterentwicklung.
Bei uns gibt's mehr als einen Schulterklopfer. Uns ist es wichtig, dass Du weißt, wie sehr wir Deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen. Und das spürst Du – mit kleinen sowie großen Gesten.
Bei uns bekommst Du eine Aufgabe mit Sinn. Denn mit Deiner Arbeit erreichst Du, dass sich sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter regelmäßig sicher und gesund fühlen.
Du hast bei uns die Chance, Dich mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von bis zu 1.000 € persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Hier kannst Du Deine Kernkompetenz einbringen.

Du bist verantwortlich für die pünktliche und ordnungsgemäße Durchführung der pharmazeutischen Aufgaben im Backoffice.

Du versorgst unsere Kunden mit Herz und Verstand im HV.
Du arbeitest an unserer Selbstinspektion mit und unterstützt dadurch die permanente Revisionsfähigkeit unserer Apotheke.
Du arbeitest mit (an) unserem digitalen Qualitätsmanagement-System.
Du kümmerst Dich mit um die Rezeptkontrolle und Abrechnung, damit alle Rezepte pünktlich und ordentlich abgerechnet werden.
Du bearbeitest Rezept-Retaxierungen und Abrechnungsfragen.
Du betreust die Arbeitsbereiche Rezeptur und Labor in Organisations-, Umsetzungs- und Dokumentationsthemen.
Du kümmerst Dich um unser BTM-Management.

Die Anforderungen

Bevor Du Dich bewirbst, solltest Du wissen: Wir suchen hier keinen Einzelkämpfer, sondern jemanden, der folgende Voraussetzungen erfüllt:

Fachkompetenz: Du solltest eine deutsche Approbation zum Apotheker (m/w/d) haben. Du solltest einen breiten Erfahrungsschatz in den Bereichen Physiologie, Pharmakologie, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika, sowie auch Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften und Standards für Apotheken besitzen.
Führungserfahrung: Du solltest Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern haben und wissen, wie Du Mitarbeiter motivieren und führen kannst.
Organisationsfähigkeit: Du solltest gut organisiert sein und in der Lage sein, Prozesse und Abläufe in der Apotheke zu optimieren.
Kundenorientierung: Du solltest eine positive Einstellung zu Kunden haben und in der Lage sein, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu befriedigen.
Kommunikationsfähigkeit: Du solltest gut kommunizieren können, um Mitarbeiter und Geschäftspartner zu informieren und zu motivieren.
Teamfähigkeit: Du solltest in der Lage sein, im Team zu arbeiten und Mitarbeiter zu integrieren.
Belastbarkeit: Du solltest belastbar sein und in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren können.

Die Inhaberin

Karen Setz

Inhaberin der Bären-Apotheke-Bernau

„Als Apothekeninhaberin setze ich mich leidenschaftlich dafür ein, die beste Versorgung und Beratung an diesem Standort zu bieten. Dieser Ort ist mehr als nur ein Geschäft für mich – er ist ein integraler Bestandteil der Gemeinschaft, in der ich aufgewachsen bin und der ich mich zugehörig fühle.
Ich habe mich bewusst dafür entschieden, meine Apotheke hier zu eröffnen, weil ich die Bedürfnisse und Herausforderungen der Menschen in dieser Umgebung verstehe. Ich möchte dazu beitragen, dass jeder Einzelne Zugang zu qualitativ hochwertigen Gesundheitslösungen und einer empathischen Betreuung hat.“

Karen Setz

Inhaberin der Bären-Apotheke-Bernau

Ich habe mich bewusst dafür entschieden, meine Apotheke hier zu eröffnen, weil ich die Bedürfnisse und Herausforderungen der Menschen in dieser Umgebung verstehe. Ich möchte dazu beitragen, dass jeder Einzelne Zugang zu qualitativ hochwertigen Gesundheitslösungen und einer empathischen Betreuung hat.“

DEIN ZUKÜNFTIGES TEAM IN DER BÄREN-APOTHEKE

Ein Ort an dem Du, Du selbst sein und wachsen kannst

Was bringt einem die spannendste Tätigkeit, wenn man kein Team hat, das hinter einem steht.

In der Bären-Apotheke wirst Du in eine Gemeinschaft aufgenommen, in der jeder für den anderen einsteht. Wir legen viel Wert darauf, Menschen für unser Team auszuwählen, die sich voll mit unserem Unternehmen, unserer Mission und unserer Arbeit identifizieren können. Vereint in dieser Identifikation handeln wir wie eine Familie.

Du bekommst bei uns den Raum Dich zu entwickeln und zu wachsen. Dazu gehört es sowohl Wertschätzung für Deine Leistungen zu erhalten, als auch an Deine Grenzen zu kommen. Denn Wachstum findet immer außerhalb der Komfortzone statt.

In 7 Schritten zu Deinem beruflichen Erfolg

Bei uns erwartet Dich ein gut organisierter Einstellungsprozess, der sowohl Dir als auch uns die Chance gibt, zu erkennen, ob wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit gestalten können.

SCHRITT 1

Stellenanzeige

Unsere Stellenanzeigen kommunizieren Dir sehr konkret, wen wir genau suchen. Lies Dir die Stellenbeschreibung deswegen unbedingt genau durch und bewirb Dich nur, wenn Du glaubst, dass Du genau auf ausgeschriebene Stelle passt.

SCHRITT 2

Kurzbewerbung

Über unser Kurz-Bewerbungsformular kannst Du Dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden bewerben.

SCHRITT 3

Digitaler Fragebogen

Nach Eingang Deiner Kurzbewerbung erhältst Du einen Link, der Dich zu einem strukturierten Fragebogen weiterleitet. Bitte fülle diesen sorgfältig aus, damit wir uns ein gutes Bild von Dir machen können und Dich im besten Fall zum nächsten Schritt im Bewerbungsprozess einladen können.

SCHRITT 4

Virtuelles Kennenlerngespräch

In einem kurzweiligen digitalen und persönlichen Gespräch hast Du die Gelegenheit, uns näher kennenzulernen und wir können uns einen individuelleren Eindruck von einander verschaffen. Wenn die Chemie zwischen uns passt, freuen wir uns, Dich zu einem Kennenlerntag in unserer Apotheke einzuladen, an dem Du Deinen potenziellen Arbeitsplatz in Augenschein nehmen kannst.

SCHRITT 5

Probetag

Hat das Kennenlerngespräch sowohl bei Dir, als auch bei uns einen positiven Eindruck hinterlassen? Dann laden wir Dich herzlich zu einem Kennenlerntag ein, bei dem Du unser Team näher kennenlernen kannst. Nutze diese Gelegenheit, um einen Einblick in den Arbeitsalltag bei uns zu erhalten und Deinen zukünftigen Kollegen Fragen zu stellen und Dich auszutauschen.

SCHRITT 6

Herzlichen Glückwunsch

Die Chemie stimmt, die Rahmenbedingungen auch und Deine fachlichen und persönlichen Skills passen genau auf Stellenanforderungen. Wir haben beide Sicherheit und ein gutes Gefühl für unsere Zusammenarbeit. Jetzt erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag und beginnst Deine Reise zu Deinen beruflichen und persönlichen Zielen.

SCHRITT 7

Deine Entwicklungszeit

Heute beginnt Dein Onboarding-Prozess. Dieser ermöglicht es dir, innerhalb von nur 3 bis 6 Monaten vollständig in Deiner neuen Rolle anzukommen und Dich in unserem Team zu integrieren. Wir begleiten Dich dabei von Woche zu Woche in Deiner Umsetzung und stehen Dir dabei permanent als kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Themenfelder und Entscheidungsfragen in Bezug auf Deine Arbeit und Dein Team zur Verfügung.

Jetzt bewerben!

Dank Kurzbewerbung in nur 60 Sekunden und komplett online

Jetzt Bewerbungsplatz sichern

Über dieses kurze Formular kannst Du Dir Deinen Bewerbungsplatz sichern. Dabei brauchst Du keine Bewerbungsunterlagen einzureichen (optional kannst Du sie als Datei anhängen). Du erhältst von uns innerhalb von 72 Stunden einen digitalen Fragebogen auf Deine E-Mail-Adresse, in dem wir schon einmal die wichtigsten Dinge abfragen, um herauszufinden, ob Du zu dieser Stelle passt.

Über dieses kurze Formular kannst Du den Bewerbungsprozess starten. Dabei brauchst Du keine Bewerbungsunterlagen einzureichen (optional kannst Du sie als Datei anhängen). Du erhältst von uns innerhalb von 72 Stunden einen digitalen Fragebogen auf Deine E-Mail-Adresse, in dem wir schon einmal die wichtigsten Dinge abfragen, um herauszufinden, ob Du zu dieser Stelle passt.

Support bei offenen Fragen

Für Fragen zu Deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an ks@baeren-apotheke-bernau.de. Karen Setz ist Deine Ansprechpartnerin für alle Deine Fragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!